Les partenaires de la FEC
La Fédération des Entreprises du Congo entretient des relations de partenariat avec les pouvoirs publics et les organisations des travailleurs de la République Démocratique du Congo ainsi qu'avec les organismes tant nationaux qu'internationaux. >

1. Le Gouvernement
Il est le pouvoir exécutif de la République Démocratique du Congo. Il collabore avec la Fédération des Entreprises du Congo dans la formulation et la mise en œuvre des politiques économiques et sociales.
La FEC est représentée au sein des structures suivantes, créées par le Gouvernement :

• Cadre permanent de concertation ;
• Conseil National du Travail ;
• Conseil National de Planification ;
• Commission des salaires et des prix ;
• Commission de l'Emploi des Etrangers ;
• Comité de Politique Economique et Sociale ;
• Commission Tarifaire (OFIDA) ;
• Commission de la Mercuriale ;
• Commission sur la Réforme de la Fiscalité ;
• Commission de Facilitation du Commerce Extérieur ;
• Commission sur la Police de Commerce ;
• Commission sur la Concurrence ;
• Conseil d'Administration des Universités ;

2. Le Parlement
Organe législatif et de contrôle de l'exécutif. Il est chargé de concevoir et d'adopter les lois.

3. La Société Civile
C'est le regroupement de toutes les organisations apolitiques et non gouvernementales. Elle est diversifiée en République Démocratique du Congo.

4. Oganisations Professionnelles des Travailleurs
Elles sont l'expression de la liberté syndicale.
En raison de leur nombre très élevé, le Ministère du Travail et de la Prévoyance Sociale retient six syndicats les plus représentatifs, au regard des résultats des élections syndicales organisées dans toutes les entreprises. Il s'agit de :

4.1. Union Nationale des Travailleurs du Congo (UNTC) ;
4.2. Confédération Syndicales du Congo (CSC) ;
4.3. Confédération Démocratique du Travail (CDT) ;
4.4. Solidarité ;
4.5. Organisation des Travailleurs Unis du Congo (OTUC) ;
4.6. Syndicat des Travailleurs Libres (STL).

Les plus actives sont :
5.1. La Chambre de Commerce Belgo-Congolaise (CCBC) ;
5.2. La Chambre de Commerce Franco-Congolaise (CCFC).

6. Les Organisations Internationaux représentées en RDCongo
6.1. Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) ;
6.2. Agence des USA pour le Développement (USAID) ;
6.3. l'Union Européenne (>>);
6.4. la Coopération Allemande ;
6.5. la Coopération belge ;
6.6. la Coopération française .

7. La Chambre de Commerce Internationale
Elle regroupe les Chambres de Commerce du monde entier qui lui sont affiliées.

8. La Fédération Africaine des Chambres de Commerce
Elle regroupe les Chambres de Commerce du continent africain.

9. La Conférence Permanente des Chambres de Commerce Africaines et Françaises.(>>)
Elle regroupe les Chambres de Commerce d'Afrique francophone et de France.
C'est le regroupement des organisations patronales africaines.

10. L'Organisation Internationale des Employeurs.(>>)
Elle regroupe les organisations patronales du monde qui lui sont affiliées.

11. L'Oganisation International du Travail (OIT)
Créée en 1919, l'Organisation Internationale du Travail (OIT), est bâtie sur le principe, qu'il ne saurait y avoir de paix universelle durable dans justice sociale. Elle est une organisation tripartite où siègent le gouvernement, les employeurs et les travailleurs.

Sa mission consiste à :

• Elaborer des politiques et des programmes internationaux visant à promouvoir les droits fondamentaux de l'homme, à améliorer les conditions de vie et de travail et à développer les possibilités d'emplois ;
• Etablir des normes internationales du travail destinées à orienter l'action nationale vers la mise en œuvre de ces principes ;
• Organiser un vaste programme de coopération technique sur le plan international ;
• Exécuter des programmes de formation, d'enseignement, de recherche et de publication venant à l'appui des autres formes d'action.